祝贺 Avolution ABACUS 客户 在顶部 2023 年 Forrester 企业架构奖(亚太地区)。 我们很荣幸能支持你们的团队!
Forrester分析师写道:“该奖项的三位最终入围者展现了卓越的企业架构组织如何创造内部和外部价值。” Forrester与The Open Group合作颁发此奖项。
入围决赛的中电集团(CLP Power Hong Kong)为香港超过80%的人口提供电力。中电集团的企业架构团队建立了一套体系,让领域架构师与数字化团队并肩工作。架构师在数据、安全、集成和基础设施等领域提供专业知识,并在此过程中构建一系列核心业务能力。
通过打造业务能力和可重用的架构组件,CLP 的架构团队不仅在更新他们的应用程序环境,而且还在创建数字构建模块,从而为组织的增长奠定基础,一次一个可重用的组件。
他们“积极主动地影响和改进公司的战略发展和规划。这包括端到端的技术组合管理,以及就通过共享平台和技术合理化实现的协同效应向首席数据官和首席信息官提出架构建议。”
菲律宾联合银行(Winner Union Bank of the Philippines)是一家上市的综合性银行,旨在让所有菲律宾人都能参与正规金融体系。
Forrester 写道:“该银行通过将其零售客户群扩大一倍至 10 万用户,成功缩小了这一差距,这一变化主要归功于以强大的企业架构为基础的数字化转型。”
作为数字化转型的一部分,EA 在以下方面发挥了关键作用:
- 开发能够切实支持分析的工具,从而改进银行的战略规划和投资流程。其成果是为企业架构和转型本身赢得了强有力的业务支持,银行的数字化交易量从2020年的150万笔激增至2022年的15亿笔。
- 引入可组合的平台架构,例如该银行的零售贷款引擎,使产品团队能够以敏捷的方式替换不同的平台组件,从而创建新产品。其中就包括支持数字化开户的平台(菲律宾首创),自 2020 年以来,已通过该平台开设了 2 万个新账户。
- 建立一套专门的风险架构,以增强银行基础设施的韧性。这意味着在新冠疫情封锁初期,该银行就能够推出一项解决方案,让账户持有人可以通过其应用程序,经由汇款中心向亲属汇款,而这些汇款中心即使在偏远的菲律宾社区也随处可见。
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